2章お疲れさまでした！
2章では、あなたの状況に合わせた考え方をお伝えしました。
ここからは、それをもとに「具体的にどんな行動を起こすべきか？」について考えていきましょう。
行動には目的があります。
この章では「どの行動がどう役立つのか（就職・転職にどうつながるのか）」を、ゲーム業界の採用に関わる視点から解説していきます。
まずは前提として、採用側の視点を理解することが重要です。
そのうえで、以下のような5つのアクションをどう実行していくかを考えていきましょう。
👀 採用側の見え方とは？
就職活動や転職活動では、「採用する側が何を見ているのか？」を知ることが非常に重要です。
行動の意味を正しく理解するために、まずはこちらからご覧ください。
👉 採用側の見え方
あなたが選ぶべき5つのアクション
以下に紹介する5つのアクションは、**実践のしやすさ（難易度）**と、得られる効果のバランスを意識して整理しています。
あなたの状況や性格にあわせて、無理なく・着実に取り組めるものから始めましょう。
☆ 難易度：低
☆☆ 難易度：やや低
☆☆☆ 難易度：中
☆☆☆☆☆ 難易度：高
次章以降では、それぞれのアクションについて、実際にどう動けばよいのか？
**どんな成果物を作るべきなのか？**について、さらに詳しく解説していきます。
あなたにとって最適なスタート地点を見つけ、行動を積み上げていきましょう！