4章お疲れさまでした！
ここまで読み進めてくださった皆さん、本当にお疲れ様です。
いよいよ、あなたの努力が報われる「応募」のフェーズに入ります。
ですが、やみくもな応募は非効率です。
せっかく積み上げてきた実績や思考を活かすためには、最後の一押しとなる準備――**「応募前の下地づくり」**が非常に重要です。
この章では、応募時に必要となる知識や書類準備、企業分析など、**“出願前に備えておくべきこと”**を解説します。
以下のリンク先から、気になる項目をチェックしてみてください。
📘 5章の構成
🔎 ゲーム業界の知識
ゲーム業界の構造や主な職種、主要企業など、基礎知識を押さえておくことで、面接や書類での説得力が大きく変わります。
🏢 受けるゲーム会社の勉強
企業研究は最重要！HPやIR資料、実績タイトルなどから「その企業らしさ」を把握し、志望動機や自己PRに反映させましょう。
🧠 SPIテスト
中堅以上の企業では一般常識・言語・非言語などのSPIを課すケースがあります。どんな問題が出るのか、事前に対策しておきましょう。
🪞 自己分析
自分の強み・弱みを知り、「どうしてこの仕事をしたいのか？」の根拠を言語化しましょう。自己PRや志望動機の質が変わります。
🌍 トレンドの勉強
最近のヒットゲーム、技術トレンド、SNSの動向などを把握し、「今の業界感覚」があることをアピールできるようにしておきましょう。
📝 履歴書の書き方① 志望動機
「なぜこの会社を選んだのか」「なぜこの職種なのか」を論理的に書く方法を、テンプレートと例文付きで紹介します。
✍️ 履歴書の書き方② 自己PR
あなたの強みや性格的な魅力を伝えるパート。エピソードを交えて「再現性のある成果」を印象付ける書き方を紹介します。
📄 履歴書の書き方③ 職務経歴書（中途向け）
職務経歴書は中途応募者にとって最重要書類。実績の伝え方、時系列の書き方、プロジェクトの見せ方などのコツを解説します。